喜報！鹿鳴礦業15人通過伊春市第三批高層次人才認定
發布日期：2026-03-12 08:54:56
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打印近日，根據伊春市《關于公布我市第三批高層次人才認定結果的通知》，鹿鳴礦業15人成功通過伊春市第三批高層次人才認定，這是員工第三次入選伊春市高層次人才認定名單，充分彰顯了公司在人才隊伍建設方面取得的堅實成效。
鹿鳴礦業始終將人才視為企業發展的第一資源，自人才認定工作啟動以來，公司高度重視，將人才認定作為深化人才隊伍建設、融入地方人才發展大局的重要契機，主動加強與鐵力市主管部門的溝通對接，精準把握認定政策標準、梳理申報流程要點，高效配合政府部門完成材料審核、現場核查等工作，以緊密協作的姿態深化政企合作，為企業員工成功通過認定奠定了堅實基礎。截至目前已累計推選36人通過伊春市高層次人才認定。
鹿鳴礦業始終堅持以“尊重知識、尊重人才、尊重創造”為核心的人才理念，將人才培養融入企業發展全流程，不斷完善人才培育體系、搭建成長平臺。著力構建“卓越-創新-后備”三級人才培養梯隊、推行“師帶徒”傳承機制、開展崗位輪崗實訓等多元舉措，為員工提供全方位、全周期的成長支持。同時，依托與地方政府的深度合作，積極借助政府人才政策紅利、培訓資源與交流平臺，為員工搭建更廣闊的職業發展舞臺，形成了“政企協同育人、人才賦能發展”的良好格局。
下一步，鹿鳴礦業將持續深化人才強企戰略，始終把人才培養放在核心位置，不斷優化人才培育與激勵機制，進一步完善“政企協同育人”模式，全力打造高素質、專業化、創新型的核心人才隊伍，為企業高質量發展再添強勁動能。（鹿鳴礦業 李慧鑫）
